Política de Privacidade
Esta política descreve como o Grupo Flex trata os dados pessoais enviados por candidatos em seus processos de recrutamento e seleção.
Dados coletados
Coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, estado, informações profissionais e acadêmicas, pretensão salarial (quando informada), disponibilidade e o arquivo de currículo enviado.
Finalidade
Os dados são utilizados exclusivamente para avaliação de candidaturas, análise de compatibilidade com cargos e vagas e comunicação sobre os processos seletivos. Não comercializamos nem compartilhamos dados com terceiros para outras finalidades.
Armazenamento e segurança
Os currículos são armazenados em ambiente protegido, sem links públicos diretos, e são acessíveis apenas por usuários internos autorizados do Grupo Flex. O acesso é controlado por perfil e registrado em log.
Consentimento e prazo de retenção
Registramos a data do consentimento no momento do cadastro. Os dados são mantidos enquanto forem úteis aos processos seletivos, podendo ser arquivados ou anonimizados posteriormente.
Direitos do candidato
O candidato pode solicitar a atualização, o arquivamento, a anonimização ou a exclusão de seus dados entrando em contato com o setor de Recursos Humanos do Grupo Flex.
Decisões humanas
Podemos utilizar recursos automatizados para organizar informações e apoiar a análise de compatibilidade. Nenhuma aprovação ou reprovação é decidida automaticamente: todas as decisões são tomadas por profissionais de Recursos Humanos.